2025년 요양 보호 사 최저 임금 확정 신규 요양 보호 사 급여 알아보기!!

2025년도 최저임금 업종별 차등적용 '무산'됨과 동시 2025년에는 업종 상관없이 '단일 최저임금'적용으로 결정되면서 2025년 최저임금은 시간급 10,030원,2024년 대비 1.7% 인상되었습니다. 

월 환산액으로 보면 주 40시간과 월 209시간 기준 2,096,270원 정도 되는 요양원 주간보호센터 급여에 대해  알아보겠습니다.  

2025년요양보호사최저임금

 

 

2025년에 요양보호사로 근무하는 사람들은 예상금액 알기 전 장기요양기관은 일반적인 회사의 급여 책정과 조금 다르다는 사실도 알고 있어야 할 것 같습니다.

최저임금 이상 지급하고 있다고 하지만,최저임금에 크게 벗어나지는 못하는 수준이며 장기요양기관의 요양보호사 및 사회복지사 등 장기요양요원 급여의 지급기준은  건강보험공단이 정해둔 기준은 다음과 같습니다.

 

2024년 급여유형별 장기요양요원 및 인건비 지출비율
구분	장기요양요원	인건비 지출비율
노인요양시설	간호(조무)사,물리(작업)치료사,사회복지사,요양보호사	61.1
공동생활가정	간호(조무)사,물리(작업)치료사,사회복지사,요양보호사	65.4
주야간보호	간호(조무)사,물리(작업)치료사,사회복지사,요양보호사	48.7
단기보호	간호(조무)사,물리(작업)치료사,사회복지사,요양보호사	59.0
방문요양	요양보호사, 사회복지사 (의무 사회복지사 1명이상 배치한 경우에 한하여 수급자 수에  비례하여 간호(조무)사 및 팀장급요양보호사도 인정)	86.6
방문목욕	요양보호사	49.8
방문간호	간호(조무)사, 치과위생사	60.4

 

 

※ 부모님들께 필요한 복지용구 구입 시 노인장기요양등급 있다면 85% 이상 지원 받고 구입하세요.

신규요양보호사급여

 

 

1. 주간보호센터 급여

 

2025년 최저임금안 시간급 10,030원, 2024년 대비 1.7% 인상 

- 월 환산액 2,096,270원(주 40시간,월 209시간 기준)

 

2025년 주간보호센터 예상 급여

 

운전수당,직책수당,기타수당 포함 기본210만원 ~ 225만원정도이며,장기근속장려금 및 선임 요양보호사 수당 등은 급여에서 제외됩니다. 

 

2. 요양원 예상 급여

 

정해 둔 규칙은 없지만,10만원에서 20만원 정도 급여 더 많이 받고 있어 요양원이 상대적으로 급여도 조금 더 받는다고 이해하면 될 것 같습니다.  

 

2025년 요양원 예상 급여

 

기본 225만원 ~ 235만원 (주5일 주간근무자 기준) 물론 일반 주간 근무가 아닌 야간 근무 전담도 있습니다.

 

요양원의 특수한 근무형태 

 

-주주야야비비 근무 : 주간근무 - 주간근무 - 야간근무 - 야간근무 - OFF - OFF

- 퐁당당 근무 : 하루 24시간 근무 후 2일 휴무

주주야야비비 및 퐁당당 근무자는 급여 조금 더 받게 되며,획일적인 스케줄로 돌아간다고 말할 수 없습니다. 어쨌든 개인 시설에서 낮 근무만 주 5일로 하는 경우에 여기에서 개인 시설 이라는 것은 일반적으로 시립이나 공립 요양원과 같이 공적인 시설에 요양보호사로 근무하게 되는 경우 더 급여를 받을 수가 있습니다.   

 

공립 및 시립 요양원의 경우 250만원 ~ 270만원 

 

시립서부노인전문요양센터 요양보호사 채용공고
채용시까지
지원자격	근무조건	기업명 : 서울시립서부노인전문요양센터
경력 : 관계없음	지역 : 서울특별시 마포구 월드컵로36길 15.(성산동)	업종 : 노인 요양 복지시설 운영업
학력 : 학력무관		기업규모
		설립년도
	임금 : 월급 260만원 이상	연매출액
		홈페이지 www.seobusilver.or.kr
고용형태	복리후생	근로자수 190명

 

3. 방문 요양보호사 예상 시급

 

방문 요양보호사의 경우는 일반적인 근로 형태가 아닌,하루에 3시간 혹은 최대 4시간까지 시급제로  근로를 하는 것입니다.

 

방문 요양보호사의 시급에는 주휴수당이 포함되나? 

* 주휴수당 지금 요건 : 주 15시간 이상 근로!! (하루 3시간씩 주5일 근로시 지급)  

원칙은 그렇지만 보통 방문 요양보호사의 시급을 정할 때 주 15시간 근로하지 못하더라도 주휴수당을 포함해 시급을 계약하고 계산해 줍니다.

시급에만 적용되는 수당 하나는 바로 연차수당 입니다. 

 

* 연차휴가 발생 요건 : 1주 소정근로시간 15시간 이상!(하루 3시간씩 주5일 근로시 발생)

연차휴가를 연차수당으로 대체해서 미리 선 지급한다는 것은 연차휴가라는 것 자체가 본래 근로자의 휴식을 보장하기 위한  제도이며,어쩔 수 없이 연차휴가 사용하지 못하는 경우에만 지급을 하는 것이 원칙입니다.

 

사실 선 연차수당 지급은 분명 문제의 소지가 있긴 하지만,전국의 대부분의 센터가 이렇게 운영을 하고 있고이렇게 운영되는 것을 공단이나 고용노동부에서도 모르는 것은 아닙니다.현실적으로 대책이 없기 때문에 그냥 두고 보는 것 뿐입니다. 

주간보호센터급여

 

 

방문 요양보호사의 연차휴가 왜 꼭 수당으로 지급하나? 

 

방문 요양보호사의 일반적인 특성상 요양보호사가 연차로 갑자기 방문하지 못하게 되는 경우 수급자나 보호자가 상당히 난감해 질 수 있기 때문입니다.즉,연차 휴가를 쓰면 다른 인력이 대체하면 되지 않나요라는 의견이 있지만 그렇게 간단한 문제는 아닙니다.

 

요양보호사 구인이 갑자기 그렇게 쉽게 되는 것이 아니기 때문에 대다수의 방문 요양보호사의 시급에는 연차 휴가 보내주기 어려워 시급에 포함해서 지급하는 것이 대부분의 센터의 관행이라고 보면 되겠습니다.

 

 2025년의 방문 요양보호사의 시급 예상금액 

 

1. 임금의 구성항목(시간급제- 1시간당)
(타인)  방문요양
임금 구성	기본시급	10,030원
	주휴수당	2,006원
	연차수당	577원
	기타수당
총 시 급		12,613원

 

케어하는 어르신의 난이도와 성별에 따라서 조금씩 달라집니다.5등급 혹은 4등급의 어르신의 경우 13000원 ~13500원 예상하고,3등급 혹은 치매 심한 어르신은 14000원까지 예상합니다. 2등급의 중증 수급자 케어하는 요양보호사는 기본적인 시급도 높게 시작 되고,1등급 혹은 2등급의 중증 수급자 모시는 경우 최소 16,000원 이상이 지급됩니다

 

제19조의 2를 다음과 같이 신설한다.

제19조의2(방문요양급여 중증 수급자 가산) ① 요양보호사가 1등급 또는 2등급 수급자에게 방문요양을 1회 180분 이상 제공하는 경우 수급자 1인당 일 3,000원을 가산한다.

② 제1항에 따른 가산비용은 수급자가 부담하지 아니하며,장기요양기관의 장은 해당 요양보호사에게 지급하여야 한다.   

가족요양보호사예상시급

 

 

4. 가족 요양보호사 예상 시급

 

가족 요양의 경우는 그야말로 시급이 센터마다 천차만별이며,2025년에는 많은 기관들이 최소 가족요양의 경우 2025년 최소 시급 19,000원 이상 참고로 가족요양의 경우는 한시간 30분까지만 근로시간으로 인정 되기 때문에 주휴수당,연차 휴가,퇴직금 등이 적용되지 않는다는 점 꼭 기억 하시기 바랍니다.

 

2025년 최저임금 기준 결정되어 예상 임금 알아보았으며,어디까지나 예상이기 때문에 조금씩 오차가 있을 수 있다는 점 알고 있어야 합니다.최근 정부에서는 장기근속장려금 개선 및 선임 요양보호사 제도 확대되어 앞으로 장기 근속이 유리하며,급여 뿐 아니라 근로 환경과 처우개선 병행되어야 한다고 생각합니다