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요양보호사2021년월급!!

실제 요양보호사 월급은?

요즈음 요양보호사에 대한 관심이 높아지고 있다는 것 알고 있나요?

그 이유가 무엇이라 생각하나요? 나이가 들어갈수록 아픈것에 대한 두려움이 생기기 때문이 아닐까 싶은데 내가 아팠을 때 내 옆에 아무도 없다면 어떻게 될까 생각해 보았나요? 고령화가 진행될수록 요양보호사 필요성 또한 높아지는 만큼 지금부터 요양보호사 월급에 대해서 알아보려 합니다. 요양보호사 월급에 대해 정리한 글 들여다 보니 요양보호사 월급이 다르다는 사실도 보게 되었네요.

 

왜 월급이 다를까 생각해보니 그건 바로 요양보호사는 근무시간과 방법 다양한데서 오는  차이점 이었네요. 예를들면 시급으로 받는 경우가 있고, 재택 하면서 요양을 하는 경우도 있는것이 그 이유이네요. 그리하여 실제 요양보호사 구하는 곳들을 비교해보려 많은 구인구직 사이트 기웃거려 보았네요.더 많은 검색하면 좋은 급여 받을 수 있지 않을까 하는 마음으로... 그렇게 해 본 결과 요양보호사 시급은 10,500원이 가장 많았으며 시급 또한 대상에 따라 달라진다는 것을 알았네요.

 

근무시간에 따라 변하기도 하는데 10,500원이 가장 많지만 간혹 16,000원 시급 찾아낼 수 있었어요. 근무강도가 세면 시급 16,000원 정도가 된다고 생각하면 될 것 같다는 생각이예요. 여기에서 중요한 것은 시급과 근무조건 잘 비교하여  선택해야 한다는 결론이 성립되죠. 요양보호사 월급은 175만원 이상이 많은데 이때 주의할점은 4대보험,퇴직금,상여금 여부 똑똑하게 확인해야 한다는 것. 상여별도인 경우엔 월급이 좀 더 많아지고, 또 하나 여기에서 보여지는 요양보호사 월급은 세전이라는 사실도 알아두어야 할 과제라는 것 기억해 두면 좋으며, 그렇게 된다면 4대보험과 세금 공제하고 실제 수령한 월급은 좀 더 줄어든다고 보면 될 것 같네요.

 

요양보호사 월급 240만원 이상인 경우도 있지만, 월급이 많은 만큼 근무시간이 길어진다고 보면 될 것 같아요. 즉 주6일 근무하는 경우라고 보면 되고, 하루 8시간 이상 근무하는 경우도 있으니까요. 일주일에 하루 더 출근하고 근무시간이 많은 경우이니 근무시간 비교해 볼 필요도 있어요. 일반 직장인처럼 9시 출근, 6시 퇴근하는 요양보호사도 있고, 밤늦게까지 일하는 요양보호사도 있죠. 단순하게 월급만 비교하면 후자가 많아보이겠죠. 그렇지만 시간당 급여 얼마인가 계산해 보면 어느쪽이 이익이 될 것인지 관심두고 비교할 필요성 있겠다고 생각해요.  요양보호사는 정신적, 육체적으로 힘드는 일이다 보니 되도록 좋은 환경에서 일하는 것이 현명하다고 보는데 어떠세요. 

노인장기요양보험 제도변경

2021년 방문요양센터 인건비 비율 및 요양보호사 시급 계산(수가인상 및 4대보험 요율 반영), 2021년 노인장기요양보험 수가 인상과 4대보험 요율(건강보험, 노인장기요양보험료) 인상분 반영에 있어 최저임금 기준으로 작성된 것이니 참고하면 좋을 것이라 생각하며 방문요양센터별 요양보호사 시급 및 인건비 비율 상이 할 수 있다는 것도 참고하세요.

 

2021년 요양보호사 시급 계산에 앞서 최저임금 인상 요율 확인이 필요한데  2021년은 2020년 대비 1.5% 인상된 8,720원으로 결정이 되었고 월급여로 환산하면 1,822,480원정도라고 볼 수 있어요.

 

구분

시급

월급

2021년

8,720원

(2020년대비 1.5%인상)

1,822,480원

2020년

8,590원

(2019년대비 2.9%인상)

1,795,310원

2019년

8,350원

1,745.150원

2018년

7,530원

1,573,770원

2017년

6,470원

1,352,230원

2016년

6,030원

1,260,270원

2021년 최저임금에 비추어 건강보험료율 6.86%로 인상되었으며, 회사, 근로자 각각 3.43%씩 부담하게 되었어요 .

 

2021년도 직장가입자 건강보험 / 장기요양보험요율 

 

항목

2021년도

회사

근로자

건강보험

6.86%

3.43%

3.43%

장기요양보험

건강보험 x 11.52%

건강보험 x 11.52%

건강보험 x 11.52%

 

2020년도 직장가입자 건강보험 / 장기요양보험요율 

 

항목

2020년도

회사

근로자

건강보험

6.67%

3.335%

3.335%

장기요양보험

건강보험 x 10.25%

건강보험 x 10.25%

건강보험 x 10.25%

2021년 장기요양수가 평균 1.37% 인상, 방문요양 수가 1.49% 인상되었으며 그 밖에 복지용구 신규제품 32개 급여 대상으로 포함되었어요.

보건복지부는 2020년 9월8일에 열린 제 4차 장기요양위원회 열어 2021년 장기요양 수가 및 보험료율, 복지용구 품목 고시 개정안 심의 · 의결하였음을 밝혔는데, 2021년 장기요양 수가 인상률은 평균 1.37%이며, 장기요양보험료율은 2020년 10.25%보다 1.27% 인상된 11.52%로 결정됨에 따라 2021년 가입자 세대당 월 평균 보험료는 약 1만3211원으로 2021년 1만1424원에서 약 1,787원 증가할 것으로 예상된다고 하며 이번 결과는 2021년 요양보호사 시급 산정 및 방문요양센터 인건비 비율 계산 시 적용이 되는 항목입니다.

 장기요양 서비스 품질 개선 및 급여비 지출의 효율성 제고하기 위해 수가 가산 제도 개편안 의결하였으며., 복지용구 제품 32개 새롭게 급여 대상 제품으로 포함되는 내용 등을 담은 복지용구 품목 고시 개정안도 의결되었네요.

2021년 장기요양보험료율

 

2021년 장기요양보험료율은 2020년도 10.25%보다 1.27p% 인상된 11.52%로 결정되었다는 건 이미 알고 계시죠. 장기요양보험료는 건강보험료에 장기요양보험료율 곱하여 산정되며, 소득 대비 장기요양보험료율은 '21년 0.79%가 되네요.(20년 0.68%)  

*21년 건강보험료율 6.86% × 장기요양보험료율 11.52% =소득 대비 요율 0.79%

이와 함께 2020년(1조2414억원) 대비 22.3% 이상 확대 편성된 '21년 장기요양보험 국고지원금(약 1조5186억원)이 국회에서 최종 확정될 경우 보험 재정의 건전성이 향상될 것으로 보이며,2021년도 100만명에 이를 것으로 보이는 장기요양 인정자에게 중단없이 안정적인 재가 및 시설서비스 제공이 가능해질 것으로 기대된다고 해요.

*장기요양인정자수(만 명): 67.1('18)→77.2('19)→87.9('20, 예상)→100.8('21,예상)

 

노인장기요양보험 수혜자 및 혜택

*2008년 7월부터 장기요양보험 도입, 거동 특히 불편하신 1등급 중증노인부터 경증 치매 인지지원등급 노인에게까지 장기요양보험 혜택을 지속적으로 확대해 옴

*2020년도 기준 월 평균 보험료 11,424원 수준이며,장기요양 혜택 받고있는 87만 명의 노인과 가족분들 월 평균  80만원*이상의 장기요양 서비스 혜택 받고 있음

*2019년 1월 ~ 8월 인정자 1인당 장기요양급여(요양원 및 방문요양 . 방문목욕. 방문간호. 주야간보호. 복지용구 급여 이용 등 포함) 월 평균 실제 이용 금액.

* 어르신 부양하는 가입자 분들 장기요양서비스로 인해 수발 부담 한층 덜게 되어 가족의 삶의 질 함께 높아질 수 있을 것임 

출처-2021년 방문요양센터 인건비 비율 및 요양보호사 시급 계산(수가인상 및 4대보험 요율 반영)

2021년 방문요양 수가와 이용 한도 금액

2021년 요양보호사 시급 계산은 서비스 제공시간에 따라 변동이 있으며, 제공시간에 따른 인상된 수가 표로 정리해 보았으며, 방문요양센터 인건비 비율은 직접인건비인 시급과 간접인건비인 4대 보험, 퇴직금 적립을 포함하여 계산됨을 참고하여 주세요.

 

제공시간

적용수가

일반

의료수급자

공단(85%)

본인부담금(15%)

본인부담금(9%)

본인부담금(6%)

30분

14,750

12,537

2,213

1,327

885

60분

22,640

19,244

3,396

2,037

1,358

90분

30,370

25,814

4,556

2,733

1,822

120분

38,340

32,589

5,751

3,450

2,300

150분

43,570

37,034

6,536

3,921

2,614

180분

48,170

40,944

7,226

4,335

2,890

210분

52,400

44,540

7,860

4,716

3,144,

240분

56,320

47,872

8,448

5,068

3,379

 

장기요양서비스 수가 인상과 더불어 이용한도액도 증가된 것을 확인할 수 있어요. 시간별 수가에 이용횟수 곱하면 방문요양 총 서비스 비용을 계산할 수 있어 월별 이용한도액 초과하지 않는 범위에서 이용이 가능하다는 것 알고 있으면 좋을 것 같아요.

등급

1등급

2등급

3등급

4등급

5등급

'20년한도액

1,498,300

1,331,800

1,276,300

1,173,200

1,007,200

'21년한도액

1,520,700

1,351,700

1,295,400

1,189,800

1,021,300

인상률

1.50%

1.49%

1.50%

1.41%

1.40%

방문요양센터 경우, 확정기여형 퇴직연금에 가입하는 경우가 많은데 인건비 비율 산정 시 월 급여의 8.33%를 적립하게 됩니다.

퇴직급여제도-퇴직연금제도-확정급여형(DB),확정기여형(DC),개인형퇴직연금(IRP) 

                    퇴직금

요양보호사 퇴직금 지급기준 주 15시간 이상 근무 및 1년 이상 근무 2가지 요건 모두 충족했을 때 적용받을 수 있어요.

지급기준

 

① 1년이상 근무할 것

② 주 15시간이상 근무할 것

 

4대보험 가입여부 상관없음

알바, 계약직 상관없음

5인이하 사업장도 지급해야 함

 

확정기여형 퇴직연금 가입한 경우엔 인건비 비율 계산 시 월 급여의 8.33% 적립 기준으로 산정하지만 퇴직연금에 가입하지 않은 경우 퇴직 직전 3개월 평균임금에 근속연수 곱하여 계산하면 끝.

계산방법

 

3개월 간의 평균임금 × 근속연수

 

1일 평균임금 × 30일 × 근로기간/365

 

앞서 방문요양서비스 수가 인상, 4대 보험료율 인상, 퇴직금 정산에 대한 기본 정보 확인하였는데 정보에 기반하여 2021년 방문요양센터 인건비 비율과 요양보호사 시급 계산해 보면 요양보호사 시급은 기본급, 주휴수당을 기본으로 계산하며 인건비 비율 산정 위해 연차수당 포함하여 계산해보았어요.

기본급 8,720원 기준으로 주휴수당은 기본급의 20%를 산정하고 주휴수당 주 15시간 이상 근무한 요양보호사의 경우 적용되고 있네요.

​연차수당 1년 80% 이상 근무기준 15개 발생으로 계산되었습니다.

 

2021년 요양보호사 시급(원)

기본급

8,720

 

주휴수당

1,744

기본금의 20%

연차수당

545

기본급의 6.25%
(연차 15개 발생 기준)

시급

11,009

 

2021년 요양보호사 시급 위 표에서 확인할 수 있듯 2021년 요양보호사 시급 연차 15개 발생 기준 11,009원으로 계산됩니다.​

2021년 요양보호사 실지급 금액 및 인건비 비율 산정을 위해 필요한 것이 간접 인건비 계산인데요.

간접 인건비4대 보험, 퇴직금 적립으로 구성됩니다.

아래 표에 2021년 건강보험료 요율 인상분을 반영하였는데, 2021년 인건비 비율 산정 위한 간접 인건비 총계 13,036원으로 계산 됩니다.

 

2021년 4대보험 요율(원) 

국민연금

495

4.50%

건강보험

378

3.43%

장기요양보험료

44

건강보험료의 11.52%

고용보험

116

1.05%

산재보험

78

0.71%

퇴직금 적립

917

시급의 8.33%

소계(간접 인건비)

2,027

4대보험, 퇴직금 적립

인건비 총계

13,036

시급+간접인건비 

요양보호사 급여(직접인건비+간접인건비) 기준으로 방문요양서비스 수가 별 인건비 비율 계산이 가능해졌는데 방문요양서비스에서 가장 많이 이용되는 3시간 기준 2021년 인건비 비율은 81.2%이고 3.5시간이 넘어가면서 방문요양센터의 인건비 비율인 86.4%를 초과하게 되어요.

 

2021년 인건비 비율

시간

수가

급여(간접인건비 포함)

인건비 비율

30분

14,750

6,518

44.2%

60분

22,640

13,036

57.6%

90분

30,370

19,554

64.4%

120분

38,340

26,072

68.0%

150분

43,570

32,590

74.8%

180분

48,170

39,108

81.2%

210분

52,400

45,626

87.1%

240분

56,320

52,144

92.6%

 

2021년 방문요양센터 인건비 비율

2021년 요양보호사 시급 및 방문요양센터 인건비 비율 계산 시 퇴직금 적립에 대한 이견이 있을 수 있고,

퇴직연금 미가입 경우 직전 3개월 급여 평균으로 퇴직금 산정 시 월 8.33% 적립하는 퇴직연금 금액 대비 증가하는 경우도 발생하게 되는데요.

​최근, 지자체 결산 시 퇴직금 산정기준 퇴직연금 적립기준으로 적용한다는 해석이 있어 지자체와 논의가 필요한 내용이라고 해요.

​요양보호사 시급과 인건비 비율을 계산해 보니 해마다 기본 인건비 비율 상승으로 인하여 일선 방문요양센터 운영 악화될 수 있겠다는 생각 하지않을 수 없네요.

힘든 현장에서 직접 부딪치는 요양보호사,사회복지사,센터장님의 노고 배려하는 합리적인 정책 변화와 조정이 필요한 시기가 지금이 아닐까 생각해보네요.